Politique de l'emploi à Waterloo

Je vous invite à prendre  connaissance de ma conférence de presse de ce 5 mai 2009 consacrée à la politique de l'emploi à Waterloo.

RENCONTRES DE L’EMPLOI

Objectif :

L’objectif de cet événement, à l’initiative de l’Echevinat de l’Emploi de Waterloo, est de présenter les métiers du secteur concerné en réunissant différents acteurs liés à cette activité : des employeurs, des chercheurs d’emploi et des formateurs. C’est l’occasion d’échanger et de poser toutes les questions aux entreprises et opérateurs de formation présents.

Thèmes :

       Secrétaire généralise

       Chef de produit/gestionnaire de projets

       Titres-services

       Agent de sécurité/surveillance

       Le travail et la personne handicapée

Fréquentation :

113 demandeurs d’emploi

                        3 employeurs par rencontre en moyenne

                        1 opérateur de formation et 1 conseiller formation

                        1 conseiller aux entreprises de FOREM Conseil

POLITIQUE DE PROJETS

Véritable politique de projets, l’approche de la Commune et de l’Echevinat de l’Emploi est de soutenir désormais des actions concrètes au service des demandeurs d’emploi en collaboration avec le monde associatif au niveau local.

2 projets ont  été soutenus en 2009 :  FARE asbl 

                                                           Infor-Jeunes pour l’achat de matériel informatique en vue d’aider les jeunes dans la rédaction de CV, lettres de motivation……

PERSPECTIVES 2010

- De nouveaux projets seront soutenus par la commune de Waterloo

-          Projet de formation-coaching « vendeurs » en partenariat avec la Mire Bw

-          Réflexion sur la gestion du temps et le stress ACE asbl

-          Comprendre la comptabilité d’une entreprise- initiation  ACE asbl

-          Qu’attendent les PME d’un employé administratif ? ACE asbl

-          Ma réflexion avant d’entreprendre un travail d’indépendant ACE asbl

- Des formations seront données en collaboration avec la Maison de l’Emploi.

-          Manpower : « un projet pour l’emploi » formation en cours actuellement

-          Mire Bw-F.H.S.  « l’emploi cette fois c’est pour moi »  formation en cours actuellement

-          Manpower : « un contrat pour l’emploi »

-           

- Formations récurrentes  : Créer son activité, Informatique de base, Cours de langues,…

- Des Rencontres de l’Emploi seront à nouveau organisées autour de nouveaux métiers mais également sur certains thèmes : rencontres déjà programmées :

-          Peintre en bâtiment

-          Jardinier

-          Horéca  (septembre 2010)

De plus suite à une pénurie de main d’œuvre dans plusieurs nouveaux domaines, des actions ponctuelles pourront également être entreprises : il s’agit des opérateurs call-center, des couvreurs, des maçons et aide maçons, des monteurs en sani-chauffage, des boulangers-pâtissiers.

Sans oublier les métiers toujours en pénuries pour lesquels une rencontre de l’emploi a déjà donné de bons résultats mais où la demande de mains d’œuvre qualifiée est toujours d’actualité, il s’agit principalement de magasiniers, de commis de cuisine et de comptable.